Klarheit im Wandel
Systemisches Coaching für berufliche und persönliche Neuorientierung. Ich begleite Menschen in Veränderungsphasen zu Klarheit, innere Stabilität und neuer Ausrichtung.
In meiner Arbeit steht der Mensch mit seiner individuellen Situation im Zentrum.
Ich arbeite achtsam, respektvoll und mit Offenheit für unterschiedliche Perspektiven und Lebenswege. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für mich die Basis wirksamer Entwicklungsprozesse.
Berufliche Erfahrung
über 25 Jahren arbeite ich in der internationalen Logistikbranche in Europa und Australien – in Führungsrollen, in direkter Kundenverantwortung, und in Veränderungsprozessen.
Ich kenne Entscheidungsdruck, Verantwortung und die Dynamik von Umbruchsphasen aus eigener Erfahrung – in mittelständischen Unternehmen ebenso wie in Konzernstrukturen.
Internationale Perspektive
Geboren in Ungarn, später in Australien gelebt und heute in Deutschland tätig, verbinde ich unterschiedliche kulturelle Denk- und Arbeitsweisen.
Diese internationale Erfahrung prägt meine Offenheit und meine Fähigkeit, verschiedene Perspektiven konstruktiv zusammenzuführen.
Führung & Veränderung
Ich habe Teams durch strukturelle Veränderungen und herausfordernde Phasen begleitet und weiß, was Belastung, Neuorientierung und strategischer Wandel bedeuten.
Veränderung braucht Klarheit, Struktur und tragfähige Entscheidungen – auf persönlicher wie auf beruflicher Ebene.
Persönlicher Hintergrund
Eine über 30-jährige Yoga-Praxis steht für Achtsamkeit und innere Stabilität.
Mit 49 Jahren habe ich mein erstes Freiwasserschwimmen über 5,2 km im Balaton absolviert – ein persönliches Zeichen für Entwicklung jenseits vermeintlicher Grenzen.
Reisen, interkulturelle Erfahrungen und soziales Engagement prägen meinen Blick auf Menschen und Lebenswege.
Professionalisierung
Die systemische Coaching-Ausbildung an der Bamberg Coaching Akademie ergänzt meine langjährige Führungs- und Lebenserfahrung um eine fundierte methodische Basis.
Was ist systemisches Coaching?
Systemisches Coaching bedeutet für mich, Menschen nicht verändern zu wollen – sondern sie dabei zu unterstützen, sich selbst klarer zu sehen.
Herausforderungen entstehen selten isoliert. Sie entwickeln sich im Zusammenspiel von Erwartungen, Beziehungen, Rollen, inneren Überzeugungen und äußeren Anforderungen. Deshalb betrachte ich im Coaching nicht nur ein einzelnes Problem, sondern das gesamte System, in dem ein Mensch lebt und handelt.
Oft liegt die Lösung nicht darin, mehr zu leisten oder sich anzupassen, sondern darin, Zusammenhänge zu erkennen und gewohnte Muster zu hinterfragen.
Wie wirkt systemisches Coaching?
Systemisches Coaching gibt keine vorgefertigten Antworten.
Es eröffnet Denk- und Entscheidungsräume.
Durch gezielte Fragen, Perspektivwechsel und strukturierte Reflexion entsteht Klarheit:
- Was ist wirklich mein Thema?
- Was gehört zu mir – und was habe ich übernommen?
- Was ist der nächste stimmige Schritt?
Der Fokus liegt auf tragfähigen Lösungen für den Alltag. Klientinnen und Klienten erleben sich wieder als handlungsfähig und gewinnen Sicherheit im Umgang mit Veränderung.
Haltung und Verantwortung
Systemisches Coaching ist kein Reparaturprozess.
Es ist eine Einladung, Verantwortung zu übernehmen und den eigenen Weg mit mehr Klarheit und innerer Stabilität zu gestalten.
Für wen eignet sich systemisches Coaching?
Systemisches Coaching eignet sich für Menschen, die:
- vor beruflichen oder persönlichen Veränderungen stehen
- wichtige Entscheidungen treffen müssen
- Führungsverantwortung tragen
- Konflikte oder Spannungen im Arbeitsumfeld klären möchten
- sich neu ausrichten und bewusster handeln wollen
Es richtet sich an Menschen, die bereit sind, Verantwortung für ihre Entwicklung zu übernehmen und Veränderung aktiv zu gestalten.
Individuelle Begleitung in Zeiten von Veränderung
Ich biete systemisches Einzelcoaching für Menschen an, die Klarheit suchen – beruflich, persönlich oder an der Schnittstelle beider Lebensbereiche.
Meine Arbeit richtet sich an Personen mit Verantwortung für sich selbst, ihre Entscheidungen und ihren weiteren Weg.
Themen im Coaching
Coaching kann sinnvoll sein bei:
- beruflicher Neuorientierung
- komplexen Entscheidungsprozessen
- Phasen erhöhter Belastung
- innerer Neu-Ausrichtung
- dem Wunsch nach mehr Klarheit und innerer Stabilität
Im Mittelpunkt steht nicht die schnelle Lösung, sondern tragfähige Entscheidungen und nachhaltige Entwicklung.
Arbeitsweise
Die Zusammenarbeit ist strukturiert, diskret und auf Augenhöhe.
Systemisches Coaching schafft einen klaren Reflexionsraum, in dem:
- Zusammenhänge sichtbar werden
- Perspektiven erweitert werden
- Entscheidungsfähigkeit gestärkt wird
Ich arbeite methodisch fundiert, ressourcenorientiert und mit professioneller Distanz.
Ich arbeite mit einer bewusst begrenzten Anzahl von Klientinnen und Klienten, um Tiefe und Qualität in der Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Individuelle Coaching-Sitzungen
Online Coaching – Flexibel und ortsunabhängig – für Klientinnen und Klienten in Deutschland und international.
Walk & Coach – Coaching in Bewegung in Nürnberg und Fürth.
Die Kombination aus Gespräch und Bewegung unterstützt Klarheit und neue Perspektiven.
Rahmen
60 oder 90 Minuten
Vertraulichkeit ist selbstverständlich
Erstgespräch unverbindlich
